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albertoquiro1.
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- 24 febrero, 2022 a las 2:33 pm #18599
Beatriz SolanoParticipanteCuando alguien realiza un buen trabajo en Google, además de felicitarle, se le da una tarjetas de masajes, las cuales pueden intercambiar por una hora de sesión que se puede recibir en la oficina. ¿Por que no instaurar esa política en las grandes empresas? me parecería super productivo y motivante
3 marzo, 2022 a las 12:16 pm #18621Ana Aguillon
ParticipanteSiempre pensé que las empresas españolas no cuidan a sus empleados ni a su salud, qué productivos seríamos si se tuvieran en cuenta estas necesidades ¡Los masajistas somos un factor aliado!
6 abril, 2022 a las 12:55 pm #18714
Maria LopezParticipantevaya cuánto deben aprender aquí en España sobre este tema
11 abril, 2022 a las 11:30 am #18720
albertoquiro1ParticipanteMe parece una iniciativa maravillosa ya que los empleados son lo más importante de una empresa y, como tal, debes cuidarlos. Muchos empresarios no son conscientes de esta realidad porque tienen una visión arcaica del concepto de empresa aplicando un organigrama vertical y lejano. Lo que hace Google es admirable ya que conoce las necesidades reales de sus empleados y las satisface con este tipo de atenciones.
14 abril, 2022 a las 4:11 pm #18743
mauroc12ParticipanteEstoy de acuerdo, hace falta más empatía por parte de los empresarios. Vivimos en una época en la que los actos micro se ven reflejados en resultados macro. Esto quiere decir que este pequeño gesto que tiene Google con sus empleados puede hacer una radical diferencia en su productividad… si te sientes como en casa en tu lugar de trabajo vas a querer hacer las cosas bien.
18 abril, 2022 a las 1:55 pm #18748
YessicaParticipanteen España algunas empresas están ofertando sesiones de masaje, yoga o reiki entrehoras pero claro pagado por cada bolsillo del trabajador..
19 abril, 2022 a las 5:40 pm #18759
albertoquiro1ParticipanteJajajajaj pues eso, que al final a los empresarios solo les importa la productividad pero no cuidar de sus empleados… y al final lo primero depende de lo segundo.
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